Informacje o wynagrodzeniu: zatrudnienie od zaraz - po zakończonym procesie rekrutacyjnym 7 000 Od zł brutto + premie i dodatki - 1300 zł brutto Dodatkowe informacje: - bilet komunikacji miejskiej (I i II strefa) - pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m. in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów) - możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie (dostępne również pakiety z opieką medyczną) - dofinansowanie karty sportowej - bezpłatny parking dla pracowników - wsparcie Patrona w pierwszych dniach pracy - możliwość zakwaterowania (tylko dla osób rozpoczynających pracę na UoP)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: mazowieckie
Powiat oddziału: m.st. Warszawa
Miasto oddziału: Warszawa
Gmina oddziału: M.st. Warszawa
Wymagane wykształcenie: Mile widziane: podstawowe
Pozostałe wymagania: w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę; - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na postawie wytycznych ZTM.
Wymagane dokumenty: CV świadectwa pracy
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1419@StPr/26/430
Numer oferty w PUP: StPr/26/430
Poznaj szczegóły tej propozycji
Szukamy doświadczonego kierowcy autobusu do Miejskich Zakładów Autobusowych w Warszawie. Oferujemy umowę o pracę na okres próbny z wynagrodzeniem od 7 000 zł brutto miesięcznie plus premie i dodatki w wysokości 1 300 zł brutto. Praca w systemie trzyzmianowym, 40 godzin tygodniowo. Czekamy na 50 nowych pracowników.
Twoje codzienne wyzwania
Bezpieczny przewóz pasażerów zgodnie z przepisami ruchu drogowego i rozkładem jazdy.
Prowadzenie autobusu w sposób ekonomiczny i zgodny z normami eksploatacyjnymi.
Dbanie o powierzone mienie, w tym regularna kontrola stanu technicznego pojazdu.
Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i komunikacja z dyspozytorem w razie awarii.
Jeśli posiadasz te kwalifikacje – aplikuj!
Prawo jazdy kat. D oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób.
Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym) i aktualna informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu.
Dla cudzoziemców: polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95, ważny paszport, karta pobytu z zezwoleniem na pobyt oraz znajomość języka polskiego na poziomie B1 lub A2+ z certyfikatem.
Wykształcenie podstawowe mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym.
Co zyskujesz, dołączając do nas?
Oprócz 7 000 zł brutto otrzymujesz stałe premie i dodatki w wysokości 1 300 zł miesięcznie. Pracujesz w sprawdzonym zespole, a my zapewniamy kompleksowe benefity socjalne. Jeśli nie masz jeszcze prawa jazdy kat. D, finansujemy zdobycie uprawnień. Nowym pracownikom proponujemy wsparcie patrona i możliwość zakwaterowania na czas wdrożenia.
Bilet komunikacji miejskiej (I i II strefa) oraz pakiet socjalny dla pracownika i rodziny.
Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie z opcją opieki medycznej.
Dofinansowanie karty sportowej i bezpłatny parking dla pracowników.
Bezpłatne zakwaterowanie dla osób rozpoczynających pracę na umowę o pracę.
Dołącz do nas!
Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy – wystarczy wysłać CV i świadectwa pracy w języku polskim. Preferujemy kontakt telefoniczny lub mailowy. Oferta jest ważna do 30 września 2026 roku. Czekamy na Ciebie!
